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关于落实“省联合检查基层关工委组织建设情况的通知”
作者:新沂市教育局关工委    来源:未知    2016-11-05 12:05    阅读  次
关于落实“省委组织部、省关工委联合检查
基层关工委组织建设情况”的通知
 
各学校关工委:
         现把省关工委与省委组织部联合下发的《关于开展全省关工委基层组织建设情况检查的通知》转发给你们, 请各校要高度重视,领会精神,并对照《新沂市教育系统关工委工作常态化合格学校考核标准》(见附件1)要求,认真做好自查自纠工作,力求做到“五有五好” (“五有“即有领导班子、有工作队伍、有活动阵地、有工作经费、有制度保障;“五好”即领导重视好、组织建设好、作用发挥好、活动开展好、工作效果好) ,切实做好迎检工作。自查自纠要形成书面材料,请各单位将自查自纠总结电子稿于11月18日前发送到教育局关工委电子邮箱xyjyggw@163.com
附件:

 
      1.《关于开展全省关工委基层组织建设情况检查的通知》
      2.《新沂市教育系统关工委工作常态化建设合格学校考核标准》

 
              新沂市教育局
            
              2016年11月4日
附件1
 
中共江苏省委组织部
江苏省关心下一代工作委员会

 
 

关于开展全省关工委基层组织建设情况检查的通知
 
各市、县(市、区)委组织部,市、县(市、区)关工委,省直单位关工委:
      根据去年9月全省关工委学习贯彻习近平总书记重要指示专题会议的要求和省委办公厅印发的省关工委今年工作要点的安排,省委组织部、省关工委研究决定,近期开始在全省范围内联合开展基层关工委建设情况专项检查行动。现将有关事项通知如下:
      一、检查时间
    2016年10月初——12月底。
      二、检查内容和重点
     主要检查各地和各级教育、民营经济、农委、政法系统关工委建设情况,重点是对省里几个相关文件,包括省委组织部、省委老干部局、省关工委2006年下发的《关于进一步加强关工委组织建设和“五老”队伍建设的通知》,省委组织部、省关工委2007年下发的《加强“五老”队伍建设联席会议纪要》,省委办公厅2011年印发的《江苏省关心下一代工作委员会工作规则(修订)》等的贯彻落实情况进行检查。
     检查具体内容:组织建立健全情况,主要检查镇村撤并后,关工委组织有没有及时跟进建立,教育、民营经济、农委、政法等系统关工委有没有按要求建立起来,基层关工委是不是还有“空白点”;班子配备情况,主要检查市一级关工委班子中有没有2-3名、县级关工委班子中有没有1-2名同级老同志担任主任、副主任,乡镇关工委有没有同级老同志担任主任或常务副主任。领导干部在各级关工委兼职要按照干部管理权限审批或备案;“五老”队伍发动情况,主要检查各地有没有积极动员、组织老同志参加关心下一代活动,形成一支热心关心下一代工作的“五老”骨干队伍,并积极开展有效活动;办公室年轻干部配备情况,主要检查各地有没有按照苏组通[2006]12号文件规定的市级2-3名、县级1-2名的配置要求配齐年轻干部;经费落实情况,主要检查各地各系统有没有按照苏办发[2011]57号文件第29条要求把关工委经费落实到位;“五有五好”创建情况,主要检查创建活动是不是在各地基层关工委和各系统基层关工委中有力有序开展,以及创建达标情况等。
       三、检查办法和要求
       这次检查,是进一步加强我省关工委组织建设的一次有力推动。各地各有关单位要高度重视,认真对待,精心组织,务求实效。接到通知后,各地各有关单位要先着手开展自查,对照检查内容,一项一项检查落实情况,对检查中发现的问题和尚未解决好的,组织部门、关工委的同志要会商研究,拿出切实可行的解决办法;同时,注意收集情况、掌握典型,并及时总结,于11月底将检查总结材料报省关工委办公室。在这期间,省委组织部、省关工委将组织重点抽查,抽查结果通过一定形式向全省通报,推动全省关工委基层建设水平再上一个新台阶,为广大“五老”更好地开展关爱教育青少年工作、培育新一代江苏人奠定坚实的组织基础。
       联系人:岳国辉       联系电话:025-83108596

       邮  箱:ygh521@126.com    QQ:2415550308
    
             
 

 
中共江苏省委组织部       江苏省关心下一代工作委员会
 
2016年10月7日
 
 
 
 
 
 
 
 

附件2
新沂市教育系统关工委工作常态化建设合格学校考核标准
一级指标 二级指标及权重 评分说明 自评分 考评分
组织领导
(25)
1.学校主要领导兼任关工委主任(2);明确一名校领导分管(2);有退休或退二线的校级领导担任常务副主任(可以由在职领导担任)(3);选配一名中层干部任秘书长(2);学校有关部门负责人和一定数量的退休教师担任委员(2) 部门负责人和退休教师担任委员,各1.5分。    
2.学校现职领导发挥主导作用,年度或学期工作计划和总结有关工委工作(3);关工委工作与学校其它工作同步布置同步检查同步考核(3);相关职能部门积极配合,主动联系(2) 计划总结中关工委工作内容不具体或其他各项实施不到位酌情扣分    
3.学校办公会议每学期至少一次听取关工委工作汇报,研究解决有关问题(3);学校年度(或学期)工作、德育工作等相关会议请常务副主任参加(3) 形成制度、执行情况好,满分;不能经常做到,酌情扣分。    
活动开展
(35)
4.关工委有年度或学期工作计划和总结(3);有学习和工作制度(2);组成人员会议每年至少召开一次(2);主任、秘书长每月研究工作至少一次(2) 达不到要求不给分    
5.积极参与思想政治教育,组织好主题教育,受教育面较广(4);配合有关部门开展民主法制教育、心理健康教育、校园文化建设、帮困助学、关爱特殊学生、学生社团指导等活动,成效较好(6) 学生参与主题教育面50%以下的,得1分;其他做到一项得2分,最高6分。    
6.开展关工委工作特色创建活动,至少确定一个特色项目,并积极组织实施(6) 有特色项目但实施缺少材料的酌情给1-2分    
7.积极参与社区教育,与1-2个校外教育辅导站建立联系制度(4) 退休教师自发参与的或活动不正常的,给1-2分    
8.参加关心下一代工作的退休教师占退休教师(有条件的)比例不低于50%(4) 达不到要求不给分    
9.重视关工委工作资料的收集整理,资料齐全(2) 资料不齐全,酌情扣分    
家长学校
(25)
10.有组织管理机构(2);对家长学员进行编班(可以1个或数个学生班为单位)(2);各班明确专人管理;有学员名册,有活动记载,有学习成效评价(6) 部分编班的给1分;专人管理、学员名册、活动记载、学习成效评价各1.5分    
11.办学规范化,每学期有教学计划;有教案或讲稿,并认真实施(5)。 计划、教案各2.5分    
12.教材以省编《家长必读》为母本(2);结合实际有针对性地开展培训,效果较好(3) 教师用省编教材,给2分。    
13.每学期授课不少于4课时(2);家长参与面达到80%以上(3) 达不到要求不给分    
保障措施(15) 14.24个班以上学校每年安排关工委工作经费不少于2万元,24个班级以下学校不少于1万元(6) 少5000元扣2分,少于10000元不给分    
15.关工委有办公室(含合用),挂牌办公(3),办公条件与其它处室相同(3) 达不到要求酌情扣分    
16.返聘关工委常务副主任每月给予适当补贴,其余参与关工委活动的老同志可以年终给予适当奖励(3) 无补贴的不给分    
总   分 90分以上为合格,而且“组织领导”和“保障措施”两项总分不低于39分。    
 

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